会籍经理:对本部门的员工进行管理和培训,完成健身俱乐部总经理下达的部门年度、季度、月销售任务。 一、会籍经理主要工作内容如下: 1、负责带领会籍团队对市场调研与分析,深度开拓市场资源; 2、协助总经理制定年度、季度、月度营销计划,并根据每个人的能力合理制定个人的任务指标;设立会籍顾问个人月销售目标;完成并突破业务指标; 3、监控、检查销售系统的有效数据,跟进、评估销售中的有效数据; 4、监督所有会籍顾问的岗位责任和销售流程的执行情况; 5、跟进所有会籍顾问有关技能方面的培训,并监督其是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行; 6、负责每日部门例会,记录员工每日的工作情况,并针对会籍顾问部门实际销售量的情况进行跟踪评估; 7、负责了解部门员工的心理素养,调节其心态并强调会籍顾问的团队合作精神,激励会籍顾问工作热情和气势; 8、协助人力资源部门对会籍顾问进行行为评定,并针对其表现提出提升、离职等建议; 9、参加会籍顾问的招聘,对会籍顾问进行面试,并向总经理提供面试后的建议; 10、负责安排部门会籍顾问的每月工作时间与作息时间; 11、负责抓好市场调查、分析和预测工作,做好市场信息的收集、整理和反馈; 12、负责处理售前、售后服务工作,及时处理用户投诉、提高企业信誉。 二、会籍经理工作权限如下: 1、对部门会籍顾问有在公司奖罚框架下的处理权; 2、对部门会籍顾问的招聘、录用、辞退有建议权; 3、对部门工作内容、流程有建议和监督权; 4、对销售系统的成本预算有知情权、建议权和参与权; 5、对部门会籍顾问有业绩查询权和工作表格的查询权; 6、对部门内奖励的分配权。
会籍经理是做什么的 扩展
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.寻找销售机会并完成销售业绩,挖掘潜力客户;
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:1.学历不限;男女不限,形象佳气质好;口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;吃苦耐劳.性格坚韧.思维敏捷.具备良好的应变能力和承压能力;
3.对销售工作有较高的热情;
4.有相关市场销售工作经验者优先
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写的太好了!